De acordo com uma nota de imprensa, o estudo pretende antecipar tendências e valorizar o papel estratégico dos departamentos de Recursos Humanos e dos líderes organizacionais, reforçando a importância da gestão de talentos e do bem-estar dos colaboradores nas empresas angolanas.
A participação na pesquisa é gratuita e oferece acesso ao relatório geral e a um benchmarking personalizado, além de um convite exclusivo para o evento de apresentação dos resultados.
Os dados recolhidos vão permitir identificar tendências emergentes e fornecer insights valiosos para empresas que procuram reposicionar-se como marcas empregadoras de referência, ajustando as suas estratégias à realidade dinâmica do mercado de trabalho angolano.
Em Moçambique, onde o estudo já é realizado há vários anos, mais de 250 empresas têm participado, contribuindo para a criação de uma base de dados sólida sobre a gestão de capital humano na região.
Com a chegada desta iniciativa a Angola, a Tempus Global Group reforça o compromisso de promover práticas modernas e sustentáveis de gestão de pessoas, estimulando o crescimento organizacional e o desenvolvimento profissional no país.
